Còn phòng

Trưởng nhóm telesale

(*) MÔ TẢ CÔNG VIỆC: Quản lý đội nhóm thực hiện công việc đạt target của đối tác Ổn định nhân sự, hạn chế tỉ lệ nghỉ việc. Báo cáo daily-weekly-monthly-quarterly(nếu có). Đưa ra các giải pháp, ý tưởng để nhóm phát triển. Đánh giá, yêu cầu thay thế theo quy trình đối với nhân sự…

(*) MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

  • Quản lý đội nhóm thực hiện công việc đạt target của đối tác
  • Ổn định nhân sự, hạn chế tỉ lệ nghỉ việc.
  • Báo cáo daily-weekly-monthly-quarterly(nếu có).
  • Đưa ra các giải pháp, ý tưởng để nhóm phát triển.
  • Đánh giá, yêu cầu thay thế theo quy trình đối với nhân sự không đảm bảo công việc.
  • Sắp xếp công việc hằng ngày cho nhân sự, hướng dẫn nhân viên.
  • Trao đổi công việc hằng ngày với quản lý và đối tác.

(*) YÊU CẦU ỨNG TUYỂN:

  • Trình độ: Cao đẳng trở lên
  • Ít nhất từ 06 tháng – 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Teamleader.
  • Tin học văn phòng (thành thạo word, excel, power point)
  • Kỹ năng mềm tốt (Giao tiếp, xử lý nội vụ/tình huống, tư duy logic)
  • Kỹ năng quản lý, vận hành đội nhóm
  • Kỹ năng làm báo cáo, tổng hợp
  • Kiên trì, thái độ tích cực, không ngại khó khăn.
  • Có khả năng làm đa nhiệm

(*) MỨC LƯƠNG VÀ QUYỀN LỢI:

  • Lương: 8 – 15 triệu/ tháng (bao gồm lương cơ bản + KPI)
  • Được hưởng đầy đủ phúc lợi theo luật như bhxh, bhyt, ngày phép, thưởng lễ tết,..
  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, đầy đủ cơ sở vật chất hiện đại, tiện nghi,..
  • Thăng tiến, tăng lương hàng năm

⇒ Mọi chi tiết xin gửi thông tin về địa chỉ email: office@triviethr.com.vn với tiêu đề [Họ tên_Vị trí ứng tuyển]

Nhân sự sẽ liên hệ và trao đổi thông tin, bạn vui lòng để ý điện thoại hoặc Mail giúp mình nhé!